01-04-2020  
Главная
О компании
Новости
Работодателю
Соискателю
Курсы
Контакты
Тайный покупатель

Последние новости

29.01.2020
Крупное производственное предприятие приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакансии «Бухгалтер по зарплате» Требования:Опыт работы на аналогичной......

29.01.2020
Торгово-оптовая компания приглашает на конкурсной основе Секретаря руководителя. Обязанности:Ведение документооборота предприятия;Обработка, учет, регистрация входящей......

Рассылка
Email


АРКА - Ассоциация региональных кадровых агентств


SuperJob: вакансии, резюме,
новая работа >>>

Работа в Киеве и Украине: вакансии и резюме >>>


JOB - выбери лучшее.
Работа в Украине и за рубежом

Работа

Желтые страницы Запорожской области и г.Запорожье Поиск и подбор персонала в Запорожье и других регионах Украины. Альтернатива, ООО

Украинский портАл

Новости    

26.10.2010 | По прогнозам аналитиков, рынок труда ожидает рост количества вакансий

    По прогнозам аналитиков, рынок труда ожидает рост количества вакансий

    Во время осенне-зимнего сезона для желающих избавиться от безработицы или поменять место занятости будут хорошие новости. Вакансии на рынке труда в это время вырастут почти на 30%, прогнозируют аналитики. Вместе с тем, по их словам, оплата труда уже начинает увеличиваться. И тенденция будет держаться на протяжении года.

    Потребность в кадрах будет на финансовом рынке

    Оживление будет в банковском секторе. Последние годы здесь накапливался капитал. Теперь финучреждения будут расширять региональные сети. Невзирая на прогнозы о второй волне кризиса и стагнации рынка кредитования, тенденция сохранится минимум шесть месяцев, говорят рекрутеры.

    В следствие и сам рынок кредитов возобновится уже к середине следующего года. Конец календарного года для многих компаний совпадает с концом финансового года.

    Это требует дополнительных кадров, так как подготовка отчетной документации - процесс трудоемкий. Немало компаний в конце года пересматривают бизнес-планы, поэтому традиционно возрастает потребность в бухгалтерах и финансистах.

    "Многие компании принимают для себя стратегически важные решения, у многих закончился финансовый год и они планируют свою новую стратегическую политику в связи с темы изменениями в той стране, в которой они работают. В нашем случае это либо изменение штатного расписания либо изменение доли бизнеса", - рассказывает Евгений Делов, директор кадрового холдинга.

    На налоговых изменениях, которые, как ожидается, вступят в силу с 2011 года, можно заработать, говорят эксперты. Бизнес будет нуждаться в квалифицированных юристах и аналитиках. Однако правила будут новыми для всех и чтобы не искать новых сотрудников, будут обучать старых. Поэтому бизнес-тренинги станут как никогда актуальными. Спрос на такие мероприятия увеличится, а значит и цена на них тоже. Активизировались и российские работодатели в Украине. Инвестиции восточной соседки в нашу экономику увеличиваются. Многие вкладчики заинтересованы создавать новые предприятия или развивать имеющиеся. Поэтому потребность в промышленных кадрах будет еще в течение года. Постепенное улучшение прогнозируют на фондовом рынке. Инвестиционные компании, которые во время кризиса значительно сократили штат, потребуют квалифицированных кадров, главное - управленцев.

    "На рынке действительно появляются новые вакансии. Они открываются по двум причинам, все еще продолжается замена сотрудников старых на новых более эффективных, более подготовленных. Все же компании уже приспособились к посткризисным условиям, они научились вести бизнес и планируют свое расширение", - говорит Константин Ткаченко, менеджер по развитию бизнеса кадрового холдинга

    Спрос на рабочие специальности может упасть

    Однако другие аналитики считают, что в течение полугода существенно уменьшится спрос на рабочие специальности. Хотя количество безработных в Украине за 9 месяцев уменьшилось на 140 тысяч человек – до 1,9 миллиона, а уровень занятости вырос на 0,7% – до 58,4%, наша страна попала в список стран с высокими рисками по безработице. Такое положение вещей эксперты объясняют недоверием граждан к антикризисным мерам и низким уровнем доходов населения. Посчитали: в Украине на создание одного рабочего места требуется потратить минимум 12 тысяч гривен. Дороже всего государству обходится создание рабочих мест в металлургии и химической промышленности – до 500 тысяч гривен, говорят специалисты. Это и обусловит возможное сокращение риска на рабочие специальности.

    Трудоустроиться смогут только высококвалифицированные специалисты. Чтобы решить этот вопрос, планируют создать сеть обучающих центров: "Центры будут сосредоточены на переквалификации персонала. Такой центр уже работает в Симферополе, на днях откроется в Одессе. В дальнейшем мы планируем открыть центры во Львове, Донецке, Луганске, Харькове и Сумах. Первоначально там будут обучать людей техническим специальностям, потом – врачей, инженеров, учителей", - заявил директор Государственного центра занятости Владимир Галицкий.

    Новый Налоговый кодекс сделает людей безработными

    А вот если примут новый Налоговый кодекс, на рынке труда произойдет перераспределение, говорят ректутеры. Новые нормы администрирования налогов и жесткие критерии для "упрощенцев" могут заставить бизнес сокращать рабочие места, а может и сворачивать предпринимательскую деятельность. Те, кто не попадет под режим налоговых преференций, пойдут внаем. В первую очередь малый и средний бизнес. Хотя на данный момент активность в привлечении персонала уже проявляют предприятия сферы производства и продажи товаров народного потребления.

    Алла Коняева, эксперт рекрутинговой компании, рассказывает: "Каким бы не казалось привлекательным перенаправить потоки людей из самозанятости на большие заводы и предприятия, нужно понимать, что потребность в них ограничена, во-вторых, этих самозанятых придется кормить из бюджета или откровенно, цинично смириться с тем, что люди будут голодать".

    Согласно рейтингу сайтов по поиску работы, больше всего вакансий - в сфере продаж и закупок. Среднюю оплату здесь предлагают в 4 тысячи гривен. Второе место занимает торговля в розницу с заработком 3 – 3,5 тысячи гривен. Большая потребность в кадрах на ринке IT, здесь зарплата в среднем 5 тысяч гривен. Топ-менеджерам дают 4 с половиной тысячи. Пятерку самых востребованных вакансий замыкает сфера производства. С оплатой труда до 4 тысяч гривен.

    В частности, исследование рынка IT–специалистов показало, что количество претендентов в летний период традиционно ниже, чем весной и осенью. Существенное оживление можно наблюдать только с конца августа. В это время по данной специальности растет количество резюме. Это можно проследить на сайтах работы. По сравнению с началом года к осени количество публикуемых резюме выросло в среднем на 5-10%. Тенденция к росту сохраняется.

    Условия диктуют работодатели

    Условия на рынке труда все еще диктуют работодатели, говорят рекрутеры. Профессионалов с опытом работы будут привлекать за относительно небольшие деньги. Хотя рост заработных плат уже наблюдают эксперты, до конца этого и в течение следующего года оплата труда будет еще увеличиваться.

    Хотя и величина доходов не будет существенной в силу инфляции. Вместе с тем, иностранные специалисты станут более доступными для украинских предприятий. Их зарплатные аппетиты уже гораздо меньше, чем в докризисные годы.

    Ловить момент советуют уже сейчас, так как постепенно мировая экономика выходит из рецессии. Всплеск вакансий традиционно будет в преддверии новогодних праздников. Возрастет потребность в специалистах в сфере информационных технологий, пиар и рекламы. Бизнес будет проводить расширенные рекламные кампании. Кроме того, увеличится спрос и на временных сотрудников в розничных сетях. На праздники будут требоваться упаковщики подарков, распространители листовок и продавцы сувенирной продукции.

    Источник: trud.gov.ua


На главную Написать нам письмо Карта сайта В начало страницы
                  телефоны:    моб: + 38 (067) 612-21-36, (063) 490-80-66 e-mail: alternativa00@ukr.net ICQ: 140810527

Copyright © 2008 ООО "КК "Альтернатива"

Rambler's Top100 Rambler's Top100

Created by Dmitry.zp.ua