3 월 26 일, 발전소 유지 보수 운영 및 유지 보수 회사의 청소년 메이저 카지노 사이트 지점은 "기업 개발 계획을 기부했습니다"에 대한 세미나를 개최했습니다. Zhang Zhixin, 당위원회 위원 및 Yian Company의 부국장, 프로젝트 팀의 10 명 이상의 회원과 메이저 카지노 사이트 회원의 젊은 회원이 회의에 참석했습니다.

세미나에서 메이저 카지노 사이트의 청소년들은 과학 및 기술 혁신, 청소년 학습 및 성장과 같은 주요 영역에서 적극적으로 적극적으로 연설했으며 많은 건설적인 아이디어와 제안을 제시했습니다. 작업 프로세스 최적화에서 최첨단 기술 도입, 학습 플랫폼 구축에서 팀워크 홍보에 이르기까지 모든 제안은 젊은 직원의 열정과 기업 개발에 대한 책임으로 가득 차 있으며, 새로운 시대에 젊은이들의 혁신적인 책임을 완전히 보여줍니다.

그의 요약 연설에서 Zhang Zhixin 부국장은 풍부한 업무 경험을 결합하여 지식 경제 시대의 학습 능력의 중요성을 지적했습니다. 그는 지식 반복이 가속화되는 순간, 학습 능력은 사회를 기반으로하는 젊은이들의 핵심 경쟁력이되었습니다. 젊은 노동자들은 평생 학습의 개념을 확립하고 자기 혁신을 영원한 주제로 삼아야합니다. 그는 또한 메이저 카지노 사이트 회원의 젊은이들이보다 개방적인 마음으로 기술 변화를 환영하고 지식 구조를 최적화하며 타임즈가 제공 한 개발 기회를 적극적으로 파악해야한다고 강조했다.

앞으로도, Jianyun Company의 청소년 메이저 카지노 사이트 지점은 회사의 전략적 배치를 면밀히 따르고, 메이저 카지노 사이트의 젊은 멤버들의 주관적 이니셔티브와 혁신적인 활력을 계속 자극하고, 회사의 발전에서 새로운 힘과 특공대로서의 새로운 힘과 특공대로서의 역할을 뒷받침하고, 청소년을 혁신적으로 강화하고, 혁신의 감각을 강화하고, legonshiptions의 챕터를 작성하고, 그리고, 혁신적 인 사람들을 강화하고, 그리고, 그리고, 그리고, 혁신적 고위, 그리고, 그리고, 혁신적인 멤버를 이끌고, 혁신적인 멤버를 이끌어냅니다. 회사의 발전에 젊음의 힘을 주입하십시오.